La Libertad Sindical es un Derecho Fundamental en el Trabajo (Declaracion OIT, 1998), forma parte de los derechos colectivos y esta previsto en el Pacto Internacional sobre DESC (vigor desde 1976).
Los Convenios OIT No. 87 y 98 establecen en ese sentido, y así desarrollan la doctrina y legislación de los países.
Este derecho es de trabajadores y empleadores, permitiendo formar organizaciones sindicales para velar por la dedensa de sus derechos e intereses.
Para los trabajadotes implica la opción de integrarse o no en sindicatos, la posibilidad de negociar convenciones y resolver conflictos, y en casos se traduce en huelga.
EEUU no ha ratificado tales convenios OIT, firmo el Pacto Internacional DESC pero tampoco lo ha ratificado, y así ha estado en la orientacion de no reconocer los derechos colectivos. Todo como parte de un sistema más económico que social.
De esta manera las empresas evitan la conformacion de sindicatos, y muestra de ello las acciones hace poco promovidas por Amazon. Más reciente The New York Time con una solicitud en ese sentido, veamos si hace lo mismo.
Confiamos en mejor aporte del Presidente Biden, en su proceder por la justicia social!
Dr. Francisco Marin
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